Comment devenir formateur indépendant ?

Face à une forte demande de formations sur le marché du travail, tant pour développer des compétences existantes que pour se reconvertir, de plus en plus de professionnels considèrent l’idée de devenir formateur.

Le métier de formateur indépendant se révèle particulièrement attrayant, de par l’autonomie et la flexibilité d’organisation qu’il offre. Toutefois, comme tout métier indépendant, l’accès à cette liberté s’accompagne de démarches administratives strictes et exige de s’adapter aux réglementations en vigueur.

Découvrez en détail les étapes clés pour devenir formateur indépendant.

En quoi consiste le métier de formateur ?

Avant de vous lancer dans cette voie de carrière, vous devez avoir une idée concrète du métier de formateur et de tout ce qu’il implique. D’une manière générale, le formateur en portage salarial ou le formateur indépendant a pour rôle principal de transmettre son savoir par le biais de prestations de services.

Il est donc amené à dispenser des actions de développement de compétences, que ce soit au sein d’entreprises qui sollicitent son intervention ou dans un centre de formation. Ce métier couvre différentes demandes dans le monde du travail actuel, notamment :

Le bilan de compétences

Le formateur aide ses bénéficiaires ou ses apprentis à faire le point sur leur parcours professionnel et à identifier leurs aptitudes en vue d’une reconversion ou d’une montée en compétence.

La validation des acquis de l’expérience ou VAE

Il s’agit d’une démarche de formalisation de l’expérience professionnelle qui se fait avec l’accompagnement et les conseils d’un formateur, en vue d’obtenir une certification.

Les actions de formation par l’apprentissage

De plus en plus d’entreprises organisent régulièrement des formations pour développer les compétences de leurs salariés. Cette action implique le plus souvent l’intervention, sur site ou à distance, d’un formateur indépendant.

Qui peut devenir formateur indépendant ?

Le métier de formateur indépendant requiert, comme tout autre, un profil adapté avec un certain nombre de qualités recherchées. En pratique, devenir formateur indépendant ne requiert aucun diplôme spécifique ni une formation obligatoire quelconque. Toutefois, vous devez posséder une parfaite maîtrise de votre domaine et pouvoir justifier d’une solide expertise dans le secteur que vous avez choisi d’enseigner. Ainsi, suivre une formation, bien que facultative, demeure une option conseillée pour consolider le profil du futur formateur.

Au-delà de justifier d’une connaissance réelle du secteur, le formateur doit faire preuve de passion et d’une excellente maîtrise pédagogique. Ce rôle requiert une forte capacité explicative, l’objectif étant d’assurer une transmission efficace des savoirs.

En tant que formateur, vous devez pouvoir anticiper les éventuels blocages que pourraient rencontrer vos apprenants et les aider à les dépasser en adoptant une approche qui les met à l’aise. Une forte créativité peut également s’avérer bénéfique dans ce métier, notamment dans la création d’un mode d’apprentissage ludique et stimulant.

Quelles sont les démarches pour devenir formateur indépendant ?

Le métier de formateur indépendant est encadré par des réglementations spécifiques définies dans le Code du travail. Afin d’exercer le métier de formateur indépendant reconnu, vous devez effectuer toute une démarche administrative pour être en conformité avec les réglementations en vigueur, à commencer par :

La création de votre entreprise

En tant que formateur indépendant, vous avez le choix entre la création d’une auto-entreprise en votre propre nom ou d’une société unipersonnelle, si vous préférez naviguer en solo dans votre carrière de formateur indépendant.

La déclaration initiale d’activité de formateur

Une fois votre première mission de formation sécurisée et le contrat de formation établi, vous devez déclarer votre activité de formateur indépendant auprès du Guichet des formalités des entreprises. Cette déclaration initiale d’activité est obligatoire dans les 3 mois suivant la conclusion du premier contrat et le début de l’activité de formation.

Un numéro d’enregistrement vous sera attribué par la suite. Le numéro d’enregistrement du formateur indépendant doit figurer sur tous ses documents commerciaux.

Le bilan pédagogique et financier ou BPF

Il s’agit d’une formalité annuelle qui maintient la validité de la déclaration initiale d’activité. Ce bilan retrace l’activité de l’organisme de formation au cours de l’année passée. Pour les formateurs indépendants, le BPF n’est à établir que si leur chiffre d’affaires excède 15 224 € hors taxe. En général, ce bilan est à déposer en ligne avant le 30 avril de chaque année.

La certification Qualiopi

En tant que formateur indépendant, votre activité de formation peut bénéficier d’aides au financement si vous êtes certifié Qualiopi.

Notez cependant qu’il existe une option pratique qui vous affranchira de la contrainte de devoir effectuer toutes ces démarches administratives en plus d’exercer votre activité d’indépendant. Vous devez, pour ce faire, opter pour le portage salarial.

En intégrant une société de portage salarial, le formateur indépendant se passe de l’étape de création d’entreprise et de déclaration d’activité. En effet, l’entreprise de portage possède déjà un numéro d’enregistrement en plus de couvrir la gestion administrative de l’activité indépendante.

Quel statut choisir pour être formateur indépendant ?

Le titre de formateur indépendant fait référence au métier à proprement parler. Pour l’adopter, vous devez, dans un premier temps, opter pour un statut juridique. Le choix du statut juridique adapté dépend des besoins et de la situation du futur formateur indépendant. Trois options sont proposées :

L’entreprise individuelle ou le statut d’auto-entrepreneur

Ce statut est idéal pour une petite activité de formation. La mise en place de l’auto-entreprise se fait simplement et rapidement sur le site de l’URSSAF. De plus, les formalités comptables sont simplifiées pour le formateur indépendant et ses cotisations sociales allégées.

La société unipersonnelle (SASU ou EURL)

Ce statut juridique convient si vous prévoyez de développer davantage votre activité grâce à son chiffre d’affaires déplafonné. De plus, vos frais professionnels sont déductibles. Cependant, les formalités de création sont coûteuses et complexes.

Le portage salarial

Il s’agit d’un mode de travail qui vous permet, en tant que formateur indépendant, de profiter de tous les atouts du salariat à travers la société de portage salarial. Les avantages du portage salarial pour le formateur indépendant sont nombreux. Au-delà de la gestion administrative assurée par l’entreprise, le portage salarial permet à votre activité de se conformer aux réglementations en vigueur, sans effort de votre part.

Devenir formateur à son compte en portage salarial

D’un point de vue avantage, devenir formateur indépendant en portage salarial se révèle l’option la plus attrayante, comparée aux autres statuts proposés. En tant que formateur indépendant en portage salarial, vous êtes déchargé, dès de départ, de toute la partie gestion administrative de l’activité et pouvez vous dédié entièrement à l’exercice de votre métier en autonomie.

Vous bénéficiez également, à travers l’entreprise de portage, d’un numéro d’enregistrement et êtes en conformité avec les critères de qualité.

En rejoignant One Portage, votre société experte en portage salarial à Paris et en Alsace, nous vous offrons la sécurité du salariat, toutes garanties incluses, tout en vous laissant la liberté de définir vos tarifs, trouver vos missions et vous organiser en toute indépendance.

Dans l’ensemble, le portage salarial vise à simplifier votre métier de formateur indépendant en prenant en charge toutes les formalités complexes. Grâce à une mise en place rapide, votre activité de formation indépendante est opérationnelle et conforme en à peine 24h avec le portage salarial.